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音乐学院毕业生派遣工作制度

2015/3/10 8:31:57      点击:
 

为进一步规范我院毕业生就业派遣工作的各项程序,使毕业生方便顺利办理有关派遣手续,切实做好我院毕业生就业派遣工作,结合我院实际,特制定本制度。

一、毕业生资源信息

(一)资源信息的收集

1.收集核对时间:一般为每年的41日至30日(具体时间以当年下发文件为准)。

2.组织学生进行个人信息核对和修改,核对修改后必须在大学生就业派遣系统上报。如不在规定时间内进行个人信息核对上报的,则不能取得毕业资格处理。

3.下列情况的学生不需要进行毕业生资源信息录入,也不属于上报教育厅的范围:(1)没有正式学籍的学生、旁听生;(2)成人教育、函授教育、网络教育、自考等学历教育学生;(3)港、澳、台学生(含国内学生在校期间持单程证赴港澳定居);(4)外籍生源学生;(5)已经确定不能正常毕业的学生。

(二)生源地的界定

毕业生的生源地指学生的来源地,既不是籍贯也不是出生地。(三)资格审查

我院要对毕业生资源信息进行资格审查,主要校验下列关键字段:姓名、性别、生源地、专业名称、总人数等。省就业指导中心也会对各学校上报的毕业生数据进行资格审查,对于没有通过检验的毕业生,需要提供相关的书面资料:

(四)调整改派

1.受理时间及手续:毕业当年的7月至次年的6月最后一周,逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生须提出书面申请,主管学生工作的院领导签字并盖系公章后于每月23日前将有关材料交招生就业办,按省就业指导中心规定,招生就业办于每月的最后一周到省就业指导中心办理改派手续。报送材料包括:原派遣单位的退函、新录用单位的接收函、原报到证。

2.对已与用人单位签定就业协议的毕业生,原则上不作调整。

3.通过人才市场空挂档案的毕业生,一律不予改派。

4.其他违反毕业生就业规定的,学校不再负责其就业派遣,一律不予改派。