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音乐学院教师试讲制度

2016/3/12 9:13:07      点击:

试讲是师资队伍建设和管理工作的重要环节之一。通过试讲,可以了解教师对教材内容的理解与掌握程度,了解教师的教学方法、组织教学等方面的能力及水平,有利于学院对教师的考察与使用。

一、试讲对象

 1.拟履行教师岗位职责的新进人员。

 2.新开课程的人员。

 3.因故停止上课,申请重新上课人员。

 4.拟转入教师岗位的人员。  

   二、试讲组织

    1.新进人员,由拟接受教研室安排试讲,院领导组织相关人员及教研室同行或全体教师参加听课。

  2.试讲完毕后需要教研室及各位老师参加评议(试讲教师除外)。

  三、试讲要求

    1.试讲人员试讲内容由教研室指定有代表性的章节,其内容不少于一节课。

   2.试讲环节按课堂教学规范进行。

  四、试讲评议

    1.教学目的明确,重点突出,难点讲解透彻;

    2.教学内容处理得当,内容安排紧凑,时间分配合理;

    3.教学方法运用恰当,理论联系实际,举例生动贴切;

    4.教学组织得当,概念表述准确,讲课条理清楚;

    5.语言准确,用普通话讲课,有较好的表达能力,生动形象,有吸引力;

    6.教案书写整体,符合教学要求;板书工整,布局合理;

7.仪表端庄,衣着整洁,教学态度认真。

音乐学院

2016年3月